國立政治大學外交學系

 【外交系訊】本系協助外交部人事處於5月6日舉辦外交特考校園宣傳講座，此次邀請到外交部人事處的王顥融科長介紹外交工作內容、所需職能及外交特考的相關事項，同時也分享自身經歷予與會學生。

      一開始科長提到外交人員有公職三最：足跡最廣、薪水最高、仕途最明確，加上豐富的進修機會，顯見成為外交人員是公職中的優質選擇。外交工作在外交部分可以簡單分為雙邊外交、多邊外交與公眾外交，除此之外還有領務服務與各項涉外事務。因涉外事務涵蓋各領域，若除自身專精領域外還具有求知慾、涉獵多元議題，此類博雅人才即為外交部所需。外交部在國內有10個業務單位、6個輔助單位、3個常設性任務編組、領事事務局、外交及國際事務學院，國外則有111個駐外機構。外交人員相較其他公職人員最不同之處為輪調制度，以2～3年國內服務、5～6年駐外服務為一循環。

      接著科長介紹外交人員所需職能、人格特質，五個核心職能將是評量重點，包含語言能力、思考及應變能力、領導統御能力、溝通與協調表達能力、涉外事務學識或經驗。另外科長也以個人經驗分享、情境式問答加深大家對所需職能的認知，例如駐外時館處的人員須輪流負責保管急難救助電話、真正接到電話時又該如何應對，都顯示這份工作需要高度熱忱及抗壓力、良好EQ、健康身體等衍生所需職能。

      外交特考分為三等領事人員與四等行政人員，其中領事人員具有外派的權利與義務。113年外交特考有許多重要的變動，在報考資格部分，以報考組別區分，考生須在報名期三年內通過一定程度之英檢能力證明；考科部分，外領人員除國際法組外，各語組皆取消國際傳播、國際私法考科，外政人員則取消英文。詳細資訊可以至考選部網站查詢。

      除了較為制式化的問題，王顥融科長也分享了他駐外時適應當地生活與新工作的方法，並透露他是如何取得工作與生活的平衡。透過王科長有趣詳盡的介紹、熱烈的問答交流，相信與會學生對外交工作的面貌能有更實際的認識，並有所收穫。

圖一：王顥融科長分享自身經驗

圖二：全場合照